Ausbildung gestalten. Zukunft Pflege sichern.

Du möchtest die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten, Auszubildende auf ihrem Weg begleiten und dabei organisatorische und pädagogische Verantwortung übernehmen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Ausbildungskoordination (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Planung, Organisation und Koordination der praktischen Ausbildung und Praxiseinsätze
• Erstellung und Weiterentwicklung individueller Ausbildungs- und Einsatzpläne
• Begleitung und Beratung von Auszubildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Beratung, Begleitung und fachlich-pädagogische Unterstützung der Praxisanleitenden
• Koordination und Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Praxisanleitungszeiten
• Mitwirkung bei Lernstandserhebungenm Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie praktischen Prüfungen
• Unterstützung bei Prüfungsvorbereitung und Ausbildungsdokumentation
• Sicherung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität
• Mitwirkung bei Qualitätszirkeln, Evaluationen und der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten
• Unterstützung bei der Gewinnung neuer Auszubildende bspw. durch Auswahlgespräche, Hospitationen und Ausbildungsmessen
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Vertretung des Unternehmens bei Veranstaltungen rund um das Thema Ausbildung

Das ist für uns wichtig:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder eine gleichwertige Qualifikation
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung gemäß §4 Abs.3 PflAPrV (mind. 300 Stunden) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen berufspädagogischen Fortbildungen
• Erfahrung in der Praxisanleitung und Freude an der Begleitung von Auszubildenden
• Aktuelle pflegefachliche und pflegepädagogische Kenntnisse
• Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierete, selbstsändige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
• Freude an der Zusammenarbeit, Beratung und Entwicklung
• Bereitschaft, Ausbildungsprozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft zur Arbeit mit den im Unternehmen eingesetzten digitalen Systemen

Das können Sie bei uns erwarten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, die Pflegeausbildung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Eine Tätigkeit, in der junge Menschen auf ihrem Weg in den Pflegeberuf begleitest und nachhaltig prägst
• Bezahlung und Vertragsgestaltung nach den Richtlinien des TV DAH
  (Eingruppierung ab EG 8: 4.250€ Monatsentgelt bei Vollzeit)
• Jahressonderzahlung (2053€ bei Vollzeit)
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung durch ein engagiertes Team und klare Strukturen
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliches Eingliederungsmanagement
• gesundes Frühstück
• sportliche Aktivitäten
• Mitarbeiterevents
  … und vieles mehr!

Haben Sie Fragen?

Wenden Sie sich direkt an unsere Pflegedienstleitung Frau Laura Hobbie (05651-7452789) oder an unser Personalmanagement (05651-7452734).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise  per E-Mail an bewerbung@diacom-altenhilfe.de

Wir freuen uns auf Sie!

Werde Teil unseres Teams und gestalte den Alltag unserer BewohnerInnen mit Herz und Engagement!
Bei uns arbeitest Du in einem tollen Team, das Zusammenhalt großschreibt – für eine Pflege, die bewegt.

Ihre Aufgaben als Pflegekraft:

• Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisierung und Alltagsgestaltung der BewohnerInnen
• Mithilfe bei der Speisenversorgung und Unterstützung der Mahlzeiten
• Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen (z.B. Dekubitus- oder Kontrakturprophylaxe)
• Zusammenarbeit mit Fachkräften, Angehörigen und anderen Abteilungen, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen

Als Pflegekraft betreuen Sie unsere BewohnerInnen in ihren täglichen Pflegeroutinen, helfen ihnen bei der Körperpflege, kleinen medizinischen Versorgungen und bei der Nahrungsaufnahme.

Das ist für uns wichtig:

• abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer*in (1-jährig)
• positive Einstellung und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Bereitschaft zur Weiterbildung und einfühlsamer Umgang mit den individuellen Bedürfnissen der BewohnerInnen
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation

Das können Sie bei uns erwarten:

• Arbeiten in unserem motivierten Team in unseren stationären Einrichtungen Hospital St. Elisabeth oder Seniorenwohnheim Brückentor
• Bezahlung und Vertragsgestaltung nach den Richtlinien des TV DAH
  (EG 4: 3.081€ Monatsentgelt bei Vollzeit)
• Jahressonderzahlung (2053€ bei Vollzeit)
• Die Möglichkeit fachliche, persönliche und soziale Fähigkeiten einzubringen sowie vielfältige, bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliches Eingliederungsmanagement
• gesundes Frühstück
  … und vieles mehr!

Haben Sie Fragen?

Frau Tanja Fischbach – Einrichtungsleitung Hospital St. Elisabeth: 05651-7441111
Frau Laura Hobbie – Pflegedienstleitung Seniorenwohnheim Brückentor: 05651-7452789
Frau Evelyn Weishaar – Personalmanagement: 05651-7452734

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise  per E-Mail an bewerbung@diacom-altenhilfe.de

Wir freuen uns auf Sie!

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere BewohnerInnen als auch unser Team.

Als Pflegefachkraft bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine fachliche Kompetenz nicht nur in der direkten pflege, sondern auch in organisatorischen und administrativen Bereichen aktiv einzubringen.
Du übernimmst Verantwortung, gestaltest Prozesse mit und trägst zur Qualitätssicherung unserer Einrichtung bei.

Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft:

• Pflegegradmanagement
• Steuerung des Pflegeprozesses
• Begleitung der Arztvisiten; Arztkontakt
• Medikamentenmanagement
• Überwachung und Sicherstellung der Qualität medizinischer Versorgung
• Diagnostik und Patientenüberwachung
• Planung von präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Beratung über Risiken
• Behandlungspflege
• Aufnahme neuer HeimbewohnerInnen
• Angehörigengespräche
• Dokumentation der angewendeten Maßnahmen
• Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden, Praktikanten und Hilfskräften

Das ist für uns wichtig:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B.: AltenpflegerIn oder Gesundheits- und KrankenpflegerIn)
• Freude an der Pflege UND Organisation
• strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eunfühlungsvermögen
• Erfahrung in der Pflegedokumentation und im Umgang mit EDV wünschenswert

Das können Sie bei uns erwarten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Die Möglichkeit aktiv an Prozessen und Strukturen mitzuwirken
• Bezahlung und Vertragsgestaltung nach den Richtlinien des TV DAH
  (Eingruppierung ab EG 7: 4057€ Monatsentgelt bei Vollzeit)
• Jahressonderzahlung (2003€ bei Vollzeit)
• Die Möglichkeit fachliche, persönliche und soziale Fähigkeiten einzubringen sowie vielfältige, bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliches Eingliederungsmanagement
• gesundes Frühstück
• sportliche Aktivitäten
• Mitarbeiterevents
  … und vieles mehr!

Haben Sie Fragen?

Wenden Sie sich direkt an unsere Einrichtungsleitung Frau Tanja Fischbach (05651-7441111).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise  per E-Mail an bewerbung@diacom-altenhilfe.de

Wir freuen uns auf Sie!