Verantwortung übernehmen, Pflege aktiv mitgestalten und sich beruflich weiterentwickeln – bei uns finden Sie den nächsten Schritt für Ihre berufliche Zukunft.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team führen und die ambulante Pflege aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns darauf, Sie als Teamleitung in unserer Diakoniestation Großalmerode/ Helsa willkommen zu heißen.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Führung des ambulanten Dienstes
• Planung und Koordination von Personal, Diensten und Touren
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Dokumentation
• Beratung und Begleitung unserer KlientInnen und ihrer Angehörigen
• Führung, Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse
• Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und weiteren Ansprechpartnern

Das ist für uns wichtig:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege (Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn oder vergleichbare Qualifikation)
• Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Führungskompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Systemen
• Führerschein der Klasse B

Das können Sie bei uns erwarten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Die Möglichkeit aktiv an Prozessen und Strukturen mitzuwirken
• Bezahlung und Vertragsgestaltung nach den Richtlinien des TV DAH
  Verdienst ab 4250€ bis zu 4951€ (mtl. bei Vollzeit; abhängig von der Erfahrung)
• Jahressonderzahlung (2053€ bei Vollzeit)
• 30 Tages Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Die Möglichkeit fachliche, persönliche und soziale Fähigkeiten einzubringen sowie vielfältige, bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliches Eingliederungsmanagement
• gesundes Frühstück
• sportliche Aktivitäten
• Mitarbeiterevents
  … und vieles mehr!

Haben Sie Fragen?

Wenden Sie sich direkt an unsere Pflegedienstleitung Herrn Stephan Rudolph (05604-6088) oder an unser Personalmanagement (05651-7452734).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise  per E-Mail an bewerbung@diacom-altenhilfe.de

Wir freuen uns auf Sie!

Verantwortung übernehmen, Pflege aktiv mitgestalten und sich beruflich weiterentwickeln – bei uns finden Sie den nächsten Schritt für Ihre berufliche Zukunft.

Sie sind examinierte Pflegefachkraft und möchten neben der professionellen Pflege auch Verantwortung übernehmen und sich perspektivisch in eine Führungsposition entwickeln?
Für unsere stationäre Einrichtung Seniorenwohnheim Brückentorr suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Perspektive zur Teamleitung.

Ihre Aufgaben:

Sie verbinden wertschätzende Pflege mit der Perspektive, Verantwortung als Teamleitung zu übernehmen.

• Sicherstellung einer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer BewohnerInnen
• Verantwortung für den Pflegeprozess inkl. Planung, Durchführung, Dokumentation und Qualitätssicherung
• Organisation und Koordination der Abläufe im Wohnbereich
• Mitwirkung bei Dienst- und Personaleinsatzplanung sowie bei der Weiterentwicklung von Pflegequalität und Arbeitsabläufen
• Unterstützung, Anleitung und Begleitung des Pflegeteams sowie Auszubildenden
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit BewohnerInnen, Angehörigen, ÄrztInnen und internen sowie externen AnsprechpartnerInnen
• Sicherstellung der Einhaltung von Pflege-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen
• Perspektivisch Übernahme der Teamleitung mit Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des Wohnbereichs

Das ist für uns wichtig:

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder eine vergleichbare Qualifikation
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der stationären Pflege
• Nachweis einer Grundausbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (mind. 400 Stunden)
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Führungsaufgaben
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Erfolgreiche Übernahme während der Probezeit

Das können Sie bei uns erwarten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Übernahme der Teamleitungsaufgaben
• Bezahlung und Vertragsgestaltung nach den Richtlinien des TV.DAH
  (Eingruppierung ab EG 7: 4057€ brutto Monatsgehalt bei Vollzeit)
• Jahressonderzahlung (2053€ bei Vollzeit)
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• gesundes Frühstück
• sportliche Aktivitäten
• Mitarbeiterevents
  … und vieles mehr!

Haben Sie Fragen?

Wenden Sie sich direkt an unsere Pflegedienstleitung Frau Laura Hobbie (05651-7452789) oder an unser Personalmanagement (05651-7452734).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise  per E-Mail an bewerbung@diacom-altenhilfe.de

Wir freuen uns auf Sie!

Ausbildung gestalten. Zukunft Pflege sichern.

Du möchtest die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten, Auszubildende auf ihrem Weg begleiten und dabei organisatorische und pädagogische Verantwortung übernehmen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Ausbildungskoordination (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Planung, Organisation und Koordination der praktischen Ausbildung und Praxiseinsätze
• Erstellung und Weiterentwicklung individueller Ausbildungs- und Einsatzpläne
• Begleitung und Beratung von Auszubildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Beratung, Begleitung und fachlich-pädagogische Unterstützung der Praxisanleitenden
• Koordination und Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Praxisanleitungszeiten
• Mitwirkung bei Lernstandserhebungenm Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie praktischen Prüfungen
• Unterstützung bei Prüfungsvorbereitung und Ausbildungsdokumentation
• Sicherung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität
• Mitwirkung bei Qualitätszirkeln, Evaluationen und der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten
• Unterstützung bei der Gewinnung neuer Auszubildende bspw. durch Auswahlgespräche, Hospitationen und Ausbildungsmessen
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Vertretung des Unternehmens bei Veranstaltungen rund um das Thema Ausbildung

Das ist für uns wichtig:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder eine gleichwertige Qualifikation
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung gemäß §4 Abs.3 PflAPrV (mind. 300 Stunden) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen berufspädagogischen Fortbildungen
• Erfahrung in der Praxisanleitung und Freude an der Begleitung von Auszubildenden
• Aktuelle pflegefachliche und pflegepädagogische Kenntnisse
• Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierete, selbstsändige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
• Freude an der Zusammenarbeit, Beratung und Entwicklung
• Bereitschaft, Ausbildungsprozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft zur Arbeit mit den im Unternehmen eingesetzten digitalen Systemen

Das können Sie bei uns erwarten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, die Pflegeausbildung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Eine Tätigkeit, in der junge Menschen auf ihrem Weg in den Pflegeberuf begleitest und nachhaltig prägst
• Bezahlung und Vertragsgestaltung nach den Richtlinien des TV DAH
  (Eingruppierung ab EG 8: 4.250€ Monatsentgelt bei Vollzeit)
• Jahressonderzahlung (2053€ bei Vollzeit)
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung durch ein engagiertes Team und klare Strukturen
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliches Eingliederungsmanagement
• gesundes Frühstück
• sportliche Aktivitäten
• Mitarbeiterevents
  … und vieles mehr!

Haben Sie Fragen?

Wenden Sie sich direkt an unsere Pflegedienstleitung Frau Laura Hobbie (05651-7452789) oder an unser Personalmanagement (05651-7452734).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise  per E-Mail an bewerbung@diacom-altenhilfe.de

Wir freuen uns auf Sie!